Stage hr recruiter

Humangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una: HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. RESPONSABILITA' PRINCIPALI : La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività: Ricerca e selezione; Inserimento annunci sui canali di reclutamento; Colloqui conoscitivi; Attività di front e back office; Archiviazione digitale. REQUISITI RICHIESTI : Sono richiesti: Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica; Ottima capacità di analisi e di ascolto. COSA OFFRIAMO : Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €; Ambiente stimolante e dinamico; Prospettive di crescita professionale. SEDE DI LAVORO : Saluzzo MODALITA' DI LAVORO : In presenza ORARIO DI LAVORO : dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 . TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 € . RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE : Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 € . La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. ITER DI SELEZIONE : Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' : SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest