Chief Marketing Officer (CMO)

Ruolo di responsabilità con ampi margini decisionali; Gestione di un team già strutturato che gestisce un budget marketing importante; About Our Client Azienda in forte crescita e leader di settore, con alle spalle un forte investitore (Private Equity). Job Description Il Chief Marketing Officer avrà la responsabilità di: raccogliere e interpretare i messaggi dell'ambiente, fondamentali per la definizione delle strategie, l'adeguamento dell'organizzazione, la definizione di modelli competitivi, lo sviluppo di nuovi prodotti e di nuovi servizi; studiare il mercato dal punto di vista 'politico' (legislazione, tendenze,… . ), industriale, dei competitor , delle tendenze di acquisto del cliente e del consumatore finale; raccogliere i segnali deboli del mercato e sistematizzare le informazioni sui clienti; fornire al CEO le informazioni necessarie a definire gli obiettivi di lungo termine e ad effettuare una corretta pianificazione strategica; effettuare analisi di dati e KPI anche utilizzando metodi statistico-informatici per il trattamento dei dati; coordinare i Responsabili dei team Marketing e Comunicazione; pianificare e gestire il budget marketing, distribuendo gli investimenti pubblicitari nei diversi canali; supervisionare direttamente le campagne: Google Ads Meta Ads (Facebook e Instagram) LinkedIn Ads Microsoft/Bing Ads eventuali altri canali digitali; monitorare KPI, ROI, ROAS, CPL, CAC e performance delle campagne; individuare nuove opportunità di acquisizione clienti; guidare il miglioramento continuo dei processi marketing; valutare nuove tecnologie, strumenti e applicazioni di Intelligenza Artificiale a supporto del marketing. The Successful Applicant Cerchiamo una persona che abbia profonda esperienza nel performance marketing e che abbia la capacità di interpretare un ruolo più allargato (strategia, marketing di prodotto in particolare). Nel dettaglio ricerchiamo: almeno 10 anni di esperienza nel marketing digitale; approccio analitico e data-driven; esperienza nella gestione di team; esperienza nella gestione di budget pubblicitari importanti; forte competenza su Google Ads e Meta Ads; conoscenza di LinkedIn Ads e Microsoft Ads; ottima conoscenza di Google Analyti; cs 4, Tag Manager e strumenti di reporting; competenze di leadership; orientamento agli obiettivi; decision making. Costituiscono titolo preferenziale esperienza in aziende B2B; esperienza nella vendita di servizi; conoscenza di CRM e Marketing Automation; esperienza con HubSpot, Salesmanago o piattaforme analoghe; conoscenza di SEO e Content Marketing; utilizzo di strumenti di AI applicabili al marketing. Non ci interessano Managers troppo lontani dal lavoro quotidiano del team ma figure che presentino contemporaneamente capacità di guidare il gruppo di lavoro e passione nel cimentarsi nel dettaglio, nell'operatività, nei numeri e nelle tecnologie - l'obiettivo è l'ottimizzazione costante del budget e la massimizzazione dei risultati. What’s on Offer ruolo di responsabilità con ampi margini decisionali; possibilità di incidere concretamente sulla crescita aziendale; gestione di un team già strutturato; budget marketing importante; ambiente dinamico e orientato ai risultati; Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.