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addetto assemblaggio

Gi Group SpA
Sede: Gazzuolo Pubblicato il: 4 agosto 2026
IT
🎯 Junior📄 Tempo determinato🏠 In sede🧭 Other🏢 Manifatturiero🗣️ Italiano
Competenze richieste
manualitàprecisioneavvitatorichiavilettura disegno

Gi Group Filiale di Suzzara, ricerca per azienda settore Legno Industria di medio grandi dimensioni, un/una addetto/a alla produzione e montaggio mobili da ufficio. - Descrizione della mansione - Requisiti richiesti - Titolo di studio: gradito ma non necessario. - Hard Skill: ottima manualità, precisione, utilizzo dei principali strumenti da montaggio quali avvitatori/chiavi... - Esperienze lavorative: gradita esperienza nel settore legno/arredamento come montatore - Soft Skill: predisposizione alla lettura del disegno e alla formazione continua. - Lingue: italiano scritto e parlato - Inquadramento: CCNL Legno e Arredamento Industria Livello A/E1 - Sede di lavoro: Gazzuolo (MN) - Tipologia di contratto: contratto di inserimento in somministrazione a tempo determinato - Orario lavorativo: 8.00 -12.00 /14.00 18.00 - Retribuzione €1785,00 lordi mese 13 mensilità Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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