Addetto/a al magazzino – settore abbigliamento

Humangest Spa , filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore moda una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO – SETTORE ABBIGLIAMENTO da inserire presso la sede di Sarcedo (VI) . La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, comprese le persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Sarcedo (VI) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale CCNL applicato: Tessili Artigianato. Livello: 1. Retribuzione: 1460 euro lordi. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero indicativo dalle 8:30 alle 17:30. Responsabilità principali La risorsa si occuperà della gestione operativa dei capi in lavorazione, curandone la movimentazione da e verso le stirerie esterne e monitorando le diverse fasi del processo produttivo, dalla preparazione delle commesse fino alla loro chiusura. La mansione prevede una componente prevalentemente manuale e operativa, affiancata da attività di gestione informatica e documentale. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: Gestione della movimentazione dei capi da e verso le stirerie esterne; Apertura dei cartoni, estrazione dei capi, controllo e scansione tramite lettore barcode; Preparazione e gestione dei capi destinati alle successive lavorazioni, in particolare confezione e cucitura; Emissione e preparazione della documentazione necessaria per l'uscita dei capi verso le stirerie; Ricevimento dei capi di ritorno dalle stirerie e verifica della loro destinazione in base alle successive fasi di lavorazione; Smistamento dei capi che necessitano di ulteriori interventi, quali cucitura o controlli di qualità interni; Verifica di eventuali anomalie, come difetti di cucitura, codici a barre o etichette mancanti; Caricamento, aggiornamento e monitoraggio dei dati relativi ai capi e alle commesse tramite il gestionale aziendale; Verifica dello stato di avanzamento delle commesse, individuando le lavorazioni ancora aperte e quelle completate; Gestione e chiusura delle commesse nel rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore; Preferibile esperienza pregressa in attività di logistica, magazzino o supporto alla produzione, preferibilmente nel settore moda/tessile; Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; Precisione e attenzione ai dettagli nella verifica dei capi e nella gestione delle commesse; Buona organizzazione del lavoro e capacità di rispettare le tempistiche assegnate; Affidabilità, autonomia operativa e senso di responsabilità; Predisposizione al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con i reparti interni e i fornitori esterni. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest