Vendor Management – Acquisti Indiretti

Per realtà nostra cliente nel settore dell’efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management – Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l’obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall’ accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati “Power BI” (Microsoft) Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali Gestirai l’intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d’offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali — tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l’ERP Microsoft Business Central — nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati Esperienza nell’utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all’innovazione e alla collaborazione Un ruolo trasversale con visibilità sull’intero ciclo di vita del fornitore La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l’inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»