Venditore/trice junior flotte e mobilità

Per una rete commerciale dedicata alla vendita diretta di automobili e soluzioni di noleggio lungo termine, rivolta a privati e piccole imprese, cerchiamo una persona capace di trasformare ogni contatto in un progetto di mobilità concreto. Il ruolo alterna presenza presso il punto operativo, contatti telefonici e attività porta a porta. La giornata parte dall’ascolto: analizzerai esigenze, percorrenze e budget, quindi presenterai formule di noleggio, servizi inclusi e alternative adatte al cliente. Seguirai il percorso fino alla proposta economica e alla raccolta dei documenti necessari, mantenendo aggiornate circa 20 opportunità commerciali a settimana nel CRM aziendale. Insieme costruiremo un metodo di lavoro ordinato, con affiancamento pratico sulle trattative e sugli strumenti di vendita. Requisiti: - adatto anche a profili junior - patente B e disponibilità agli spostamenti nell’area commerciale assegnata - comunicazione chiara, ascolto attivo e predisposizione al contatto con il pubblico - autonomia nell’organizzazione di telefonate, appuntamenti e visite porta a porta - orientamento agli obiettivi e dimestichezza con strumenti digitali Offerta e benefit: - rapporto di lavoro dipendente diretto con contratto a tempo indeterminato - retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-2.600 € - compenso composto da quota fissa e provvigioni sulle pratiche concluse - Bonus su obiettivi e Cellulare aziendale - Orario flessibile, affiancamento iniziale e percorso di sviluppo commerciale - ingresso in azienda da subito L’attività è a tempo pieno full-time, con organizzazione dell’orario su cinque giornate e disponibilità a incontri esterni programmati. Sede di lavoro: Pieve Emanuele