Un/una geometra – impiegato tecnico

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a Sacile (PN) , operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una Geometra – Impiegato Tecnico . La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto. Principali attività Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa. Redazione di computi metrici estimativi. Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori. Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti. Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare. Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse. Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere. Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti richiesti Diploma di Geometra o titolo equivalente. Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali. Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. Capacità di lettura del disegno tecnico. Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza di software CAD. Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori. Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere. Si offre Inserimento diretto in azienda. Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. Formazione e affiancamento iniziale. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata. RAL indicativa: € 28.000 - € 38.000 lordi annui Sede di lavoro: Sacile (PN) Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest