Tecnico Meccatronico (Trasfertista)

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine per il controllo qualità e la selezione automatica dei prodotti stiamo attualmente ricercando un/a: Tecnico Meccatronico (Trasfertista) La figura opererà dal plant di Usmate Velate (MB) e si occuperà delle seguenti attività: Installazione, avviamento e collaudo di macchinari presso clienti in Italia e all'estero; Attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e assistenza tecnica; Diagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica; Esecuzione di interventi di taratura e ottimizzazione delle macchine; Formazione degli operatori del cliente sull'utilizzo e sulla manutenzione degli impianti; Redazione della reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati; Collaborazione con l'ufficio tecnico e il servizio post-vendita per la gestione delle richieste dei clienti. Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì. Assunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminato Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 22.000 € all’anno Prerequisiti Diploma tecnico a indirizzo Meccatronico, Elettronico, Elettrotecnico, Automazione o equivalente. Esperienza, anche breve, nell'installazione, manutenzione o assistenza su macchine automatiche o impianti industriali. Buona conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici. Capacità di utilizzare strumenti diagnostici e di misura. Buona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per interagire con clienti e colleghi internazionali. Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero. Ottime capacità di problem solving, autonomia operativa e orientamento al cliente. Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiesti Patente B Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016