TALENT ACQUISITION CONSULTANT – MANIFATTURA DELLA MODA

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per la Business Unit Professional di Gi Group – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati – siamo alla ricerca di una risorsa appassionata di ricerca e selezione da inserire come: TALENT ACQUISITION CONSULTANT – MANIFATTURA DELLA MODA Di cosa ti occuperai: Sarai inserito/a all’interno della struttura dedicata alla R&S di profili nell’ambito dell’industria manifatturiera della moda; lavorerai su scala nazionale, a stretto contatto con i distretti produttivi d'eccellenza del tessile, della pelletteria e del calzaturiero italiano. Avrai modo di conoscere a fondo filiere e botteghe che solitamente “non si vedono dall'interno”, costruirai e manterrai relazioni con aziende d'eccellenza del Made in Italy e del lusso. Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione, selezionando i migliori artigiani e tecnici che danno vita ai prodotti dei grandi brand del lusso e concretizzano l’arte del “saper fare” italiano; mapperai il territorio per individuare nuovi talenti e realtà produttive; collaborerai con i colleghi del team per garantire un matching efficace tra candidati e aziende clienti. Il ruolo avrà il suo focus nel talent scouting e nella consulenza HR, non si occuperà invece di acquisizione clienti e di ricerca di new business. Sarai responsabile in particolare di: analizzare i fabbisogni con hiring manager e referenti HR delle aziende, definendo le migliori soluzioni di servizio e gestendo tutto il processo di selezione definire le migliori strategie di attraction, con un approccio altamente creativo e sperimentale , valutare e gestire i candidati, creare un network ed elaborare mappature di mercato costruire letture di mercato sulle territorialità e sui distretti di settore principalmente impattati dal business Le skill richieste sono: Esperienza nel ruolo di Recruiter / Talent Acquisition ed Hr consultant di almeno 2 anni Forte focus sull’attraction e l’engagement dei candidati ed ottima dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti di recruiting Spiccate doti relazionali e stile comunicativo versatile Predisposizione all’apprendimento, approccio creativo e sperimentale, propensione all’innovazione, forte orientamento al risultato Sede di lavoro : stiamo ricercano a livello Nazionale, valuteremo in base al domicilio della persona. Inquadramento contrattuale : - Tempo indeterminato - Range RAL 28K-34K - Ticket 6 euro giornalieri - Premialità quadrimestrali - Welfare aziendale Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.