Shift manager

Humangest , filiale di Firenze, seleziona per nuova apertura nel settore della ristorazione uno/a SHIFT MANAGER . Mansioni principali: Coordinamento del team durante il turno e organizzazione delle attività tra le diverse postazioni, garantendo qualità ed efficienza del servizio. Supporto operativo alle attività di sala, cucina, cassa e bar. Gestione dei flussi di lavoro e dei picchi di servizio, assicurando rapidità e continuità operativa. Supporto alla gestione operativa del punto vendita, con attività di pianificazione dei turni, gestione degli ordini, dei prodotti e delle scorte. Collaborazione con lo Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione, preferibilmente commerciale, fast food o QSR. Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi. Attitudine al lavoro in contesti dinamici e caratterizzati da ritmi elevati. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni in base alle esigenze organizzative del punto vendita. Sede di lavoro: Firenze Novoli. È prevista una fase iniziale di formazione pre-apertura presso Campi Bisenzio, all'interno del Centro Commerciale I Gigli. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, su turni. Si offre: contratto a tempo determinato. CCNL: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, 4° o 3° livello in base al ruolo, all'inquadramento e all'esperienza. RAL: compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui, da riproporzionare in base all'orario part-time. È previsto un sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord