Senior SAP HXM Payroll

Cosa ti proponiamo: All’interno di Engineering group nella Business Line HXM Platform siamo alla ricerca di una figura di Senior Functional & Business Analysis da inserire nella nostra Unit SAP HXM Payroll . Quali saranno le tue attività e responsabilità? Partecipare a progetti di implementazione e manutenzione SAP HCM, con particolare riferimento al modulo Payroll, individuando eventuali criticità e definendo le opportune azioni correttive. Gestire la relazione con il cliente, raccogliendo i requisiti e coordinando le customizzazioni concordate, assicurandone la realizzazione nel rispetto delle tempistiche definite. Identificare le aree di miglioramento e ottimizzazione dei processi con l’obiettivo di incrementarne le performance e prevenirne eventuali problematiche. Collaborare con i team per l’allineamento di aspetti tecnici favorendo il coordinamento delle attività e l’integrazione di ulteriori iniziative in ambito HR. Interagire con il Service Manager per la gestione delle criticità operative. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 5 anni in un ruolo analogo, all’interno di contesti strutturati e con particolare riferimento alle attività di customizzazione SAP Payroll. Conoscenza approfondita dei flussi, dei processi, dello schema di calcolo e del customizing del modulo SAP HCM Payroll italiano. Conoscenza della normativa italiana - payroll. Buona conoscenza delle integrazioni tra SAP HCM e altri moduli SAP, della soluzione SAP SuccessFactors e di altri sistemi. Capacità di analizzare i requisiti e le descrizioni funzionali e di tradurli in soluzioni tecniche, customizzate coerenti alle esigenze del cliente e accompagnate da un forte senso di responsabilità. Spiccate capacità analitiche e di problem solving, contraddistinte da proattività, spirito di iniziativa e flessibilità. Predisposizione a lavorare in team. Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 € Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. SEDI DI INSERIMENTO Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Napoli L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.