RSPP/ASPP, Quality – Settore Arredamento – Brugnera (PN)

Descrizione azienda Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, Filiale di Sacile, Divisione Consultant, ricerca per realtà specializzata nella progettazione e ideazione di complessi d'arredamento di design: RSPP/ASPP, Quality e gestione operativa delle Risorse Umane L’aziendaèunarealtàstrutturataeincrescita,riconosciutaperlacapacitàdicreareambienti eleganti, funzionali e personalizzabili, nei quali design, tecnologia e benessere si integrano. La cultura aziendale valorizza la cura del dettaglio, la qualità del prodotto, la passione per il lavoroel’innovazione,offrendoaicollaboratoril’opportunitàdioperareinuncontestocheunisce tradizione artigianale, organizzazione industriale e orientamento al futuro. Posizione La risorsa sarà inserita in un ruolo trasversale e strategico, con responsabilità nelle aree Salute e Sicurezza sul Lavoro, Qualità e Gestione delle Risorse Umane . La figura supporterà la Direzione nel presidio e nel miglioramento continuo dei processi aziendali, garantendo la conformità agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza , il mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità e il coordinamento delle principali attività inerenti all'amministrazione e alla gestione del personale. Il ruolo prevede un'interazione costante con la Direzione, i Responsabili di Funzione, i reparti produttivi, il personale impiegatizio, il Medico Competente, gli Enti di Certificazione, gli Organi di Vigilanza e i consulenti esterni. La risorsa si occuperà di: Presidiare e aggiornare le attività aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008 . Assumere, in funzione delle qualifiche possedute, l’incarico di RSPP interno oppure operare come ASPP (disponibile a completare il Modulo C). Individuare e analizzare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro e nei processi produttivi. Revisionare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione correlata. Gestire le valutazioni dei rischi specifici, con particolare riferimento alle attività produttive del comparto legno e arredamento. Definire e monitorare le misure di prevenzione e protezione e i relativi piani di miglioramento. Analizzare infortuni, mancati infortuni e situazioni potenzialmente pericolose, individuando le opportune azioni correttive e preventive. Promuovere iniziative formative e di sensibilizzazione finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza. Presidiare, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla norma ISO 9001 . Supportare gli audit di certificazione, mantenimento e rinnovo. Rilevare e analizzare non conformità, reclami e criticità di processo. Definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, azioni correttive, preventive e di miglioramento. Supportare la Direzione nella gestione operativa e organizzativa del personale. Monitorare scadenze contrattuali, periodi di prova, visite mediche, formazione e abilitazioni professionali. Supportare l’inserimento dei nuovi collaboratori attraverso attività di onboarding , informazione e formazione iniziale. Requisiti La candidatura ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea; esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende produttive o manifatturiere; conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; possesso dei requisiti formativi previsti per lo svolgimento del ruolo di RSPP o ASPP , inclusi i moduli e gli aggiornamenti applicabili; esperienza nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento del DVR; conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Qualità conformi alla norma ISO 9001 ; familiarità con audit interni, audit di certificazione, gestione delle non conformità e azioni correttive; buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; capacità di predisporre procedure, report, scadenziari e documentazione organizzativa; autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. Costituiscono requisiti preferenziali: esperienza nel settore del legno, dell'arredamento o in contesti manifatturieri; esperienza nella gestione di Sistemi Qualità, Sicurezza e Ambiente integrati. Altre informazioni L’azienda offre: ·inserimento diretto ·applicazione del CCNL Legno Industria ; ·retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 30.000/38.000 · orario di lavoro : a giornata - full time · luogo di lavoro : zona limitrofa a Brugnera (PN) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004