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Responsabile Tecnico Operations & Maintenance-Energy - PD

Michael Page
Sede: Italia Pubblicato il: 18 ottobre 2026
IT 💶 RAL 60.000–70.000 €
🎯 Senior🧭 Operations🏢 Energia🗣️ Italiano
Competenze richieste
fotovoltaicoasset managementmanutenzioneepcslasicurezza

Backed da fondo internazionale, protagonista della Energy Transition Coordinamento Tecnico progetti e Team O&M Azienda Il nostro Cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte crescita, specializzata nello sviluppo, realizzazione, monitoraggio e gestione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, con un focus particolare sul settore fotovoltaico utility scale e industriale. L'azienda si posiziona tra gli operatori di riferimento nel mercato nazionale grazie a un modello integrato che combina competenze EPC, Operation & Maintenance, monitoraggio avanzato e asset management. Con una presenza capillare sul territorio, una struttura organizzativa composta da oltre 200 professionisti e un portafoglio di centinaia di impianti in gestione, la società supporta investitori istituzionali, utility, gruppi industriali e operatori del settore energetico nella massimizzazione delle performance e dell'affidabilità degli asset. L'HQ si trova in Provincia di Padova. Opportunità Mission del Ruolo A riporto del Direttore Operations, Il Responsabile pianificazione O&M Nord Italia avrà il compito di garantire la corretta esecuzione dei contratti di manutenzione O&M affidate all'azienda nell'area di competenza. La figura sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e ottimizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, predittiva e correttiva, assicurando il rispetto degli SLA contrattuali, la massima disponibilità degli impianti e un'efficiente allocazione delle risorse tecniche sul territorio. Il ruolo rappresenta una posizione chiave per supportare la crescita della Business Unit O&M e contribuire alla soddisfazione dei clienti attraverso elevati standard di servizio, sicurezza e performance degli impianti. Key Responsibilities Gestione Operativa Contratti di Manutenzione Coordinare l'esecuzione dei contratti O&M assegnati nell'area Nord Italia. Garantire il rispetto degli standard tecnici, delle tempistiche di intervento e dei livelli di servizio previsti dai contratti. Monitorare l'avanzamento delle attività manutentive e assicurare il corretto presidio operativo degli impianti. Pianificazione e Resource Management Organizzare e programmare l'attività delle squadre tecniche (anche di subappaltatori) sul territorio. Definire priorità, carichi di lavoro e assegnazione delle risorse in funzione delle esigenze operative. Gestire la disponibilità dei tecnici, delle attrezzature e dei kit di intervento dedicati alle attività. Coordinamento del Team Guidare un team composto da circa 10-15 tecnici specializzati, con prospettive di crescita fino a circa 20-25 risorse. Supportare lo sviluppo professionale dei collaboratori Garantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative vigenti. Performance e Miglioramento Continuo Analizzare KPI operativi, produttività delle squadre e qualità degli interventi. Individuare opportunità di efficientamento organizzativo e miglioramento del servizio. Collaborare con le funzioni tecniche per ottimizzare processi, strumenti e metodologie operative. Customer Management Rappresentare il principale punto di riferimento operativo per clienti, O&M e stakeholder coinvolti. Supportare la gestione delle criticità tecniche e delle escalation operative. Contribuire alla fidelizzazione dei clienti attraverso un approccio orientato al risultato e alla qualità del servizio. Strategic Priorities Nei primi 12-24 mesi il manager sarà chiamato a: consolidare la struttura O&M Nord Italia; ottimizzare la gestione degli interventi sui circa 400 contratti di manutenzione e di un portafoglio stimato di 500-600 MW; standardizzare i processi di pianificazione e dispatching tecnico; supportare l'integrazione e la crescita delle squadre territoriali; garantire l'eccellenza operativa in una fase di forte espansione del business O&M; migliorare la capacità di risposta agli interventi correttivi e straordinari. Competenze ed esperienza Cerchiamo un professionista con consolidata esperienza nella gestione operativa di contratti di manutenzione e attività field service in contesti tecnici complessi . Costituiscono background preferenziali: fotovoltaico utility scale; energie rinnovabili; impiantistica elettrica industriale; manutenzione di infrastrutture energetiche; service operation management. Particolarmente apprezzata un'esperienza diretta presso: EPC contractor; O&M contractor; società specializzate nella gestione di asset fotovoltaici. Technical Skills Solide competenze elettriche e impiantistiche. Conoscenza degli impianti fotovoltaici a terra e utility scale e a tetto. Esperienza nella gestione di contratti O&M. Capacità di pianificazione e scheduling delle attività tecniche. Conoscenza delle attività di manutenzione ordinaria, predittiva e correttiva. Familiarità con KPI di disponibilità impianto e SLA contrattuali. Conoscenza delle norme di sicurezza applicabili agli impianti elettrici. Gradita conoscenza delle certificazioni PES, PAV, PEI. Complerano il profilo: Leadership operativa e capacità di coordinare team distribuiti sul territorio. Forte orientamento alla pianificazione e all'organizzazione. Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. Capacità decisionale in contesti dinamici e ad alta pressione. Efficacia nella gestione delle priorità. Ottime doti relazionali e di comunicazione. Mentalità orientata al miglioramento continuo. Elevata accountability sui risultati. Success Factors La risorsa avrà successo nel ruolo se sarà in grado di: creare una struttura operativa efficiente e scalabile; garantire elevati livelli di servizio su un portafoglio di centinaia di impianti; migliorare la pianificazione e la produttività delle squadre tecniche; ridurre tempi di risposta e gestione delle criticità; sviluppare una cultura orientata a performance, sicurezza e qualità Completa l'offerta Compensation & Benefit Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa compresa tra 60.000 € e 70.000 € , valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate PIANO MBO: Sistema incentivante legato a obiettivi individuali e aziendali. Auto aziendale Welfare aziendale strutturato. Ticket restaurant. Contesto caratterizzato da elevata stabilità finanziaria e da importanti prospettive di crescita.

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