Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici

Per nostro importante cliente, operante nel settore di grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici. La risorsa si occuperà del coordinamento tecnico, organizzativo ed economico delle attività relative alla progettazione, realizzazione, manutenzione e riqualificazione degli impianti civili. La risorsa dovrà : – Coordinare le attività relative agli impianti meccanici, termoidraulici, di climatizzazione, ventilazione, antincendio ed elettrici. – Pianificare e supervisionare gli interventi di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impiantistica. – Gestire le commesse dalla fase di analisi e preventivazione fino al collaudo e alla consegna. – Verificare progetti, elaborati tecnici, capitolati, computi metrici, offerte e documentazione di cantiere. – Coordinare tecnici interni, squadre operative, progettisti esterni, fornitori e subappaltatori. – Monitorare tempi, costi, marginalità, approvvigionamenti e avanzamento dei lavori. – Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili. – Collaborare con la Direzione Lavori, i responsabili di cantiere, il Servizio di Prevenzione e Protezione e le altre funzioni aziendali. – Gestire i rapporti tecnici con clienti, professionisti, enti di controllo e organismi certificatori. – Supervisionare collaudi, messa in servizio degli impianti, dichiarazioni di conformità e documentazione “ as built ”. – Individuare soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica, dell’affidabilità e della sostenibilità degli impianti. – Predisporre report periodici sull’andamento tecnico ed economico delle attività. Requisiti – Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrico, energetico o civile o equipollente; – Esperienza significativa nella gestione di impianti civili meccanici ed elettrici, maturata presso imprese impiantistiche, società di ingegneria, general contractor o aziende di facility management. – Conoscenza degli impianti HVAC, termoidraulici, elettrici, speciali, antincendio e dei sistemi di regolazione e supervisione. – Capacità di lettura e verifica di disegni, schemi, progetti e documentazione tecnica. – Conoscenza della normativa in materia di impianti, sicurezza nei cantieri, prevenzione incendi ed efficienza energetica. – Esperienza nella gestione di commesse, budget, preventivi, contabilità lavori e fornitori. – Patente di guida; – Predisposizione al lavoro in team; – Ottime capacità relazionali e comunicative; – Leadership e capacità di coordinamento: – Capacità di relazionarsi e negoziare con stakeholder diversificati; – Puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze; – Orientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità – Autonomia decisionale, orientamento al risultato e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze – Attitudine al problem solving per la gestione dei problemi tecnici e operativi, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo; – Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel – livello avanzato, Word, PPT) e dei principali tool informatici (Outlook, Teams, etc..); – Volontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio. ​ Nice to have: – Abilitazione professionale e iscrizione all’Albo. – Conoscenza di software CAD, BIM, progettazione impiantistica e gestione delle commesse. – Esperienza nella gestione di appalti pubblici o privati di particolare complessità. – Conoscenza dei sistemi di building automation, BMS e monitoraggio energetico. – Certificazioni in ambito sicurezza, prevenzione incendi, project management o gestione energetica. – Conoscenza della lingua inglese tecnica. Benefit – Inserimento diretto in azienda; – Tipologia contrattuale, inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato, RAL a partire da 80.000 € – Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale; – Rimborso vitto: un ticket pasto giornaliero di € 10,00 (euro dieci/00) per g.no presenza, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere in comune diverso da quello di residenza, secondo i parametri definiti dalla policy aziendale; – Possibilità di valutare l’assegnazione dell’autovettura ad uso promiscuo, per servizio e per esigenze private, secondo policy aziendale e con evidenza sul cedolino del relativo valore stabilito dalle tabelle ACI.