Responsabile Payroll

Profilo Per realtà specializzata nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Payroll e Amministrazione del Personale che, dopo un iniziale periodo di affiancamento, assumerà la gestione dell'ufficio. Cerchiamo una persona strutturata, autonoma e desiderosa di crescere professionalmente, che non si limiti alla sola elaborazione paghe ma voglia diventare un punto di riferimento per l'azienda anche su tematiche HR e organizzative. Responsabilità Gestione completa del processo payroll e del ciclo paghe. Elaborazione e controllo dei cedolini paga gestiti internamente. Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale. Predisposizione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro. Monitoraggio delle scadenze contributive, previdenziali e contrattuali. Gestione dei rapporti con consulenti, enti e istituti di riferimento. Gestione e monitoraggio delle Casse Edili , con presidio delle relative pratiche amministrative. Supporto alla Direzione per attività di amministrazione del personale e gestione HR. Coordinamento e supervisione di una risorsa dell'ufficio. Skill e Professionalità Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale. Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi. Capacità di gestire in autonomia l'intero processo payroll. Esperienza o interesse ad approfondire la gestione delle Casse Edili . Buone doti organizzative e capacità di gestire priorità e scadenze. Attitudine al confronto con interlocutori diversi e alla gestione di responsabilità crescenti. Informazioni retributive Inserimento in una realtà solida e strutturata. Percorso di crescita concreto e definito. Affiancamento iniziale e passaggio di competenze programmato. Possibilità di ampliare le proprie responsabilità anche in ambito HR. Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con prospettiva di lungo periodo. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL Edilizia Industria Range RAL 40000 - 50000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).