Responsabile di filiale (F/M/NB)

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per una delle più importanti e strutturate Organizzazioni di rappresentanza delle imprese agricole a livello nazionale, radicata sul territorio trentino, con un’ampia offerta di servizi alle aziende, stiamo ricercando un: RESPONSABILE DI FILIALE (F/M/NB) In un'ottica di potenziamento della propria struttura direttiva sulla sede di Trento, una figura chiave che sappia unire competenze tecniche e gestionali, garantendo un servizio di eccellenza agli associati. Cosa offriamo? Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 8-12 mesi, con reale e concreta prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione: Pacchetto retributivo molto competitivo, con una RAL stimata tra i 38.000€ e i 40.000€ (su 14 mensilità), commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Orario di lavoro: Full-time di 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00 - 17:00, on site. Benefit: Buono pasto giornaliero del valore di 5,50 € (riconosciuto a chi risiede a più di 10 km dalla sede aziendale). Retribuzione annua: 38000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anni responsabilità La persona inserita, riportando alla Direzione, avrà il compito di coordinare la filiale e guidare un team strutturato di 16 persone. Nel dettaglio, le responsabilità principali saranno: Coordinamento del team: gestione, affiancamento e organizzazione delle attività delle risorse assegnate. Assistenza tecnica PAC (Focus marzo-maggio): gestione semplificata ma fondamentale per l'istituzione delle domande PAC, sulla base dei parametri pre-approvati dalla Provincia, al fine di far ottenere i contributi alle aziende agricole. Gestione pratiche aziendali: monitoraggio e aggiornamento del fascicolo aziendale (elaborato dalla Provincia); gestione delle pratiche per il gasolio agevolato (riduzione accise). Consulenza agli associati: supporto costante agli agricoltori per la presentazione delle domande, curando ogni dettaglio burocratico e mantenendo relazioni di massima fiducia. Contrattualistica: elaborazione e gestione della contrattualistica agricola (affitti di terreni, strutture, ecc.). Relazioni esterne: mantenimento e cura dei rapporti istituzionali, in particolar modo con l'organismo pagatore provinciale. qualifiche Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: Preferibile formazione tecnica come Agronomo o Laurea in Scienze Agrarie. Saranno valutate molto positivamente anche persone con background amministrativo, che abbiano maturato una solida e pregressa esperienza all'interno di società agricole strutturate. Gradita una conoscenza di base in ambito dichiarativi, contabilità, fiscalità d'impresa, paghe e assunzioni. Soft skills: spiccate doti di leadership per la gestione del team, ottime capacità relazionali ed empatia per mantenere e coltivare il rapporto con le aziende associate. Orientamento al problem solving e precisione completano il profilo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS