Responsabile Category Electronics

Nell’ambito del potenziamento della Direzione Acquisti di Gruppo, il nostro cliente è alla ricerca di un/una Responsabile Category Gruppo specializzato/a in componenti e assemblaggi elettronici . Desideri crescere in un contesto internazionale, gestire una categoria strategica al centro delle sfide tecnologiche e svolgere un ruolo chiave nella sicurezza delle catene di approvvigionamento globali? Questa opportunità fa per te. Responsabilità In questo ruolo ti occuperai di: Definire e guidare la strategia globale di acquisto per la categoria di competenza. Sviluppare e gestire un ecosistema di fornitori strategici a livello mondiale. Identificare le tecnologie emergenti e promuovere iniziative di innovazione con i fornitori. Supportare i team R&D e Business attraverso il coinvolgimento anticipato dei fornitori (ESI - Early Supplier Involvement). Analizzare mercati, trend tecnologici e rischi legati all’approvvigionamento. Gestire i piani di mitigazione del rischio relativi a semiconduttori, componenti critici e interruzioni della supply chain. Rafforzare la resilienza della catena di fornitura e i piani di continuità operativa. Collaborare a stretto contatto con le funzioni Engineering, Supply Chain, Qualità, Finance e Operations. Contribuire alla trasformazione, digitalizzazione e al miglioramento continuo della funzione Acquisti. Profilo Laurea in Ingegneria, Economia, Supply Chain Management o titolo equivalente. Almeno 10 anni di esperienza in Acquisti Strategici, Strategic Sourcing o Category Management nel settore dell’elettronica. Solida competenza nelle seguenti categorie: Semiconduttori PCBAs (schede elettroniche assemblate) Componenti passivi Connettori Componenti elettromeccanici Elettronica di potenza Esperienza comprovata nella gestione di carenze di materiali, interruzioni di fornitura e situazioni di crisi complesse. Eccellenti capacità di negoziazione, influenza e gestione degli stakeholder. Capacità di operare in un contesto internazionale e matriciale. Leadership trasversale e capacità di coinvolgere e guidare team senza responsabilità gerarchica diretta. Approccio strategico combinato a una forte orientazione ai risultati. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: B3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.