Responsabile Back Office Commerciale

Gruppo industriale Ruolo di responsabilità Azienda L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è situata in provincia di Reggio Emilia (RE). Opportunità Coordinare e supervisionare le attività del back office commerciale; Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori per garantire un flusso di lavoro fluido; Monitorare e aggiornare i dati relativi agli ordini e alle spedizioni e offrire supporto all'area amministrativa per quanto concerne la documentazione relativa alle spedizioni; Gestire la documentazione amministrativa e commerciale; Gestione e risoluzione delle questioni doganali, inclusa la gestione dei rapporti con i trasportatori; Supportare la forza vendita nella preparazione di offerte e contratti; Analizzare i dati di vendita e preparare report periodici per la direzione; Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti; Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi aziendali; Coordinamento di un team di 3 persone. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza nella gestione del back office commerciale Conoscenza del settore industriale e manifatturiero. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Buone capacità comunicative e relazionali e capacità di saper delegare e coordinare un team Conoscenza fluente della lingua inglese (preferibile buona conoscenza di una seconda lingua francese o tedesco). Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 € e 50.000 €. Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.