Responsabile Amministrazione e Bilancio – Lungarno Collection

Presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un’opportunità sfidante all’interno del team Corporate a Firenze come Responsabile Amministrazione e Bilancio . La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Il/La Responsabile Amministrativo e Bilancio riporta al Chief Financial Officer e ha la responsabilità della corretta gestione amministrativa, contabile, fiscale e finanziaria del Gruppo, assicurando l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie, il rispetto delle normative civilistiche e fiscali e il coordinamento delle attività amministrative delle strutture alberghiere. Principali responsabilità: Garantire il presidio e la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili, fiscali e finanziari della Società e delle strutture del Gruppo; Supervisionare la contabilità generale, clienti, fornitori, banche, cespiti, payroll e contabilità analitica, assicurando accuratezza e tempestività delle registrazioni; Coordinare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali e predisporre il bilancio d'esercizio e la reportistica periodica a supporto della Direzione; Assicurare la compliance fiscale e civilistica, supervisionando adempimenti, dichiarazioni fiscali e rapporti con consulenti, revisori e autorità competenti; Collaborare alla pianificazione economico-finanziaria attraverso budgeting, forecasting, cash flow e gestione della tesoreria; Gestire i rapporti con istituti di credito, fornitori, consulenti esterni e stakeholder di riferimento; Coordinare le attività amministrative delle diverse strutture alberghiere, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti; Supportare la gestione di contributi, incentivi fiscali e opportunità di agevolazione previste dalla normativa nazionale ed europea; Promuovere il miglioramento continuo dei processi amministrativi, partecipando a progetti di digitalizzazione, automazione e sviluppo dei sistemi gestionali aziendali; Gestire, coordinare e sviluppare il team amministrativo, favorendo la crescita professionale delle risorse e una cultura orientata all'eccellenza e alla collaborazione. Requisiti desiderati: Laurea in Economia o discipline affini, costituirà titolo preferenziale l'abilitazione a Dottore Commercialista o una formazione specialistica in Accounting, Finance o Tax; Esperienza di almeno 7-10 anni nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore hospitality, in aziende strutturate o in società di revisione/studi commercialisti; Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC), fiscalità d’impresa e della predisposizione del bilancio civilistico; Esperienza nella gestione della tesoreria, della reportistica finanziaria e dei processi di controllo amministrativo interno; Ottima conoscenza di ERP e sistemi gestionali (preferibile esperienza con software alberghieri come Opera, Microsoft Navision, NetSuite, SAP); Padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel; Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata; Spiccate capacità di leadership, gestione dei team, problem solving, organizzazione, precisione, riservatezza e orientamento al risultato. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €48.000 - €50.000; Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo; Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.