Recruiting Day - Sales Development Representative, Welfare

Chi siamo

Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone.

Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri.

Il Recruiting Day di Satispay 🚀

Il 10 e il 16 settembre non prendere impegni! C’è il Business Development Recruiting Day di Satispay!

Se hai appena terminato gli studi (o ti manca poco!), oppure vuoi dare una scossa al tuo percorso lavorativo e iniziare una brillante carriera nel mondo del business development, non puoi perderti questo evento! Il Recruiting Day è l’occasione perfetta per conoscerci e avviare insieme il tuo futuro lavorativo 🚀

Ecco cosa ti aspetta:

10 settembre - online event (Tieni libera tutta la giornata, che sarà strutturata in due momenti):

• Presentazione plenaria online (inizio ore 10.00): Un momento per conoscerci e scoprire tutto su Satispay e sul ruolo di Inside Business Development.

• Colloqui individuali online (dalle 11:30 in poi): Lo stesso giorno, dalle 11:30 alle 18:00 circa, si terranno i colloqui individuali. Ti daremo indicazione precisa dell'orario del tuo colloquio nei giorni precedenti!

16 settembre - onsite event: Incontro e colloquio finale con il Team Business Development presso i nostri uffici di Napoli.

Se dopo l'intervista individuale i feedback di entrambe le parti saranno positivi, ti inviteremo nel nostro ufficio di Napoli per partecipare ad una giornata composta di due momenti:

• Job Shadowing Experience: Un'esperienza esclusiva in cui avrai modo di sederti fianco a fianco con colleghi e colleghe del Business Development Team per toccare con mano cosa significa essere Business Developer in Satispay.

• Colloquio finale di persona con i responsabili del Business Development: Un momento di valutazione finale sull'allineamento alla cultura e ai valori di Satispay!

Cosa farai con noi

In qualità di Sales Development Representative, Welfare, sarai la persona chiave per espandere il nostro network, gestendo le relazioni commerciali e promuovendo l'adozione delle soluzioni Satispay.

Ecco cosa significa nella pratica:

• Generare lead qualificati - attraverso attività outbound ad alto volume, come cold calling ed email outreach.

• Sviluppare nuove opportunità di business - entrando in contatto con HR, decision maker e stakeholder aziendali per presentare Satispay come soluzione welfare di riferimento.

• Supportare il team Business Development - costruendo una pipeline solida di prospect mid-market ed enterprise.

• Utilizzare strumenti CRM e di prospecting - come Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha - per monitorare attività, pipeline e performance commerciali.

• Collaborare a stretto contatto con il team commerciale - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line Welfare.

Chi stiamo cercando

Per questo ruolo cerchiamo una persona intraprendente, che ami il lavoro di squadra e sappia passare all'azione, con forte curiosità e senso di responsabilità sui propri progetti.

• Intraprendenza - Candidati neolaureati, neodiplomati o alle prime esperienze che vogliano mettersi alla prova e gettare le basi per una carriera nel Business Development, oppure profili professionali che desiderano dare una svolta alla propria carriera e non hanno paura di rimettersi in gioco, ricominciando da un ruolo junior.

• Doti relazionali - Abilità di instaurare un rapporto di fiducia in modo positivo e professionale con diversi interlocutori.

• Capacità persuasive - Sicurezza nell’approcciare ed ingaggiare potenziali nuovi utenti o clienti tramite chiamate.

• Orientamento all’obiettivo - Capacità di concentrarsi sul risultato, individuando strategie alternative per il perseguimento di obiettivi mensili.

• Comunicazione strutturata - Abilità di comunicare in modo strutturato e convincente, riuscendo ad adattare facilmente il proprio stile comunicativo in base al contesto.

Non preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto

Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori.

Ecco perché è nato CareAbout:

• ❤️ Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.

• 💰 Risorse finanziarie: piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.

• ⚙️ Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply

• 🌱 Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili.

• 👨‍👩‍👧 Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.

*Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.

Offriamo un contratto iniziale di 6 mesi.

Stipendio iniziale: €25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile
Questi valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo che non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore.

Come funziona la selezione?

1️⃣ Invia la tua candidatura entro il 4 settembre 2026 ✉️

2️⃣ Primo contatto: Il Talent Acquisition Team ti contatterà via email entro 7 giorni dall'invio del tuo CV per fissare un breve colloquio telefonico 📞

3️⃣ Partecipa al Recruiting Day: Se il primo colloquio avrà esito positivo, avrai un posto assicurato per partecipare al Recruiting Day.

Pari opportunità

In Satispay, siamo orgogliosi di offrire pari opportunità a chiunque. Valorizziamo la diversità e l'inclusione, accogliendo persone di ogni background. Questa posizione è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da etnia, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale o provenienza.

Entra in un ambiente di lavoro dove chiunque possa sentirsi a casa!

Scopri di più su di noi

Vuoi sapere com’è davvero lavorare qui? I nostri valori e pilastri guidano il nostro lavoro ogni giorno: scoprili qui. https://www.satispay.com/it-it/lavorare-in-satispay/

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