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Quality specialist - settore metalmeccanico

iziwork
Sede: Verona Pubblicato il: 21 ottobre 2026
IT 💶 RAL 40.000–45.000 €
🎯 Intermedio📄 Tempo indeterminato🧭 QA🏢 Manifatturiero⏳ 3+ anni🗣️ Italiano
Competenze richieste
iso 9001auditisoimpianti industriali

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Tipo di contratto : Tempo indeterminato Retribuzione : 40.000 € - 45.000 € lordo / anno Luogo : 37135 Verona Descrizione mansione : Per strutturata azienda metalmeccanica, leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine e impianti industriali, ricerchiamo un/una Quality Specialist da inserire all'interno dell'area qualità. La risorsa sarà il referente aziendale per la gestione delle non conformità, le attività di controllo qualità e l'implementazione delle procedure aziendali in ambito qualità, occupandosi in particolare di: Definizione e implementazione di procedure di prevenzione e controllo qualità Gestione e analisi delle Non Conformità interne, di cantiere e verso fornitori, assicurando l’efficacia delle azioni correttive e preventive Definizione ed esecuzione di controlli e collaudi su materiali in ingresso, componenti, semilavorati e macchine finite Valutazione e monitoraggio della qualità dei fornitori, in collaborazione con Acquisti e Produzione, incluse visite e audit presso fornitori Supporto al Sistema Qualità ISO 9001, collaborando con il consulente esterno per la gestione di audit interni/esterni Redazione di report periodici su NC, controlli, fornitori e costi di ripristino Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Prerequisiti : Diploma tecnico o titoli affini Pregressa esperienza di 3-4 anni nel ruolo in contesti industriali/manifatturieri Buona conoscenza dei processi di gestione NC, controlli e audit Approccio analitico, precisione e capacità di coordinamento con più funzioni aziendali Certificati : Nessun certificato richiesto Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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