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Progettista Bim - PM

LHH Recruitment Solutions
Sede: Settala Pubblicato il: 3 novembre 2026
IT 💶 RAL 35.000–40.000 €
🎯 Intermedio🧭 Design🏢 Manifatturiero🗣️ Italiano
Competenze richieste
cleanroomrevitbimautomunitogeometra

Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit ; Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Automunito Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 Tipologia contrattuale CCNL: Ccnl Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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