PRESSISTA

Gi Group S.p.a., filiale di Sassuolo, per importante realtà del settore ceramico a SERRAMAZZONI (MO) ricerca: UN/A ADDETTO/A ALLE PRESSE . Le risorse si occuperanno di: conduzione e gestione di presse per la produzione ceramica; controllo parametri di lavorazione e regolazioni base macchina; verifica qualità del prodotto in uscita (controlli visivi/dimensionali); segnalazione anomalie e collaborazione con manutenzione/linea; compilazione schede di produzione e rispetto delle procedure di sicurezza. Requisiti richiesti: è preferibile aver maturato esperienza nella mansione in ambito ceramico; disponibilità al lavoro su ciclo continuo 3x2 ; precisione, attenzione alla qualità e affidabilità operativa; capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche produttive; preferibilmente automuniti. Sede di lavoro: SERRAMAZZONI (MO) Retribuzione: CCNL Ceramica, livello D3; RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000 in base all’esperienza; inserimento in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda. Per informazioni: Gi Group S.p.A. - filiale di Sassuolo, telefono: 0536 812936, e-mail: [email protected] Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati