Payroll specialist - settore edile

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un primario player di livello nazionale ed internazionale, specializzato nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture ferroviarie e opere di ingegneria civile legate alla mobilità su rotaia. Con HQ situato nella provincia di Firenze, l'azienda unisce un solido know-how tecnico e ingegneristico all'applicazione delle più avanzate tecnologie del settore, gestendo cantieri complessi e commesse strategiche a livello sistemico. Job Title e Finalità di Ruolo: Payroll Specialist (Settore Edilizia / Cantieristica) L'azienda ricerca un Payroll Specialist con una solida e comprovata esperienza specifica nel settore delle costruzioni ed edilizia, da inserire all'interno dell'area Risorse Umane/Amministrazione del Personale. La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo la corretta applicazione del CCNL Edilizia, la gestione delle cassa edili e la conformità con tutti gli adempimenti contributivi, fiscali e normativi del comparto. Principali Valori Aziendali Sicurezza e Qualità Innovazione Infrastrutturale Trasparenza e Sostenibilità Organigramma Riporto all'HR Director Principali Responsabilità Gestione completa dell'iter di elaborazione dei cedolini paga per il personale aziendale (impiegati e operai di cantiere); Gestione specifica degli adempimenti legati al CCNL Edilizia / Costruzioni, inclusa la gestione completa delle pratiche con la Cassa Edile (denunce BIDE, accantonamenti, anzianità professionale edile); Controllo presenze, gestione delle indennità specifiche di cantiere (trasferte, indennità di disagiata sede, straordinari, turni); Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni periodiche ed annuali (UNIEMENS, F24, CU, Model 770, Autoliquidazione INAIL); Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, infortuni sul lavoro e malattie; Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile) e supporto alle attività di quadratura contabile del costo del lavoro. Competenze Tecniche (Hard Skills) Requisito fondamentale: Esperienza consolidata nella gestione del payroll all'interno del settore Construction / Edilizia / Cantieristica; Profonda conoscenza della normativa del lavoro applicata al CCNL Edilizia (industria/cooperative) e della disciplina della Cassa Edile; Ottima padronanza dei principali software di elaborazione paghe (es. Zucchetti, ADP, TeamSystem o analoghi); Padronanza dell'utilizzo di Excel per l'analisi dei dati e la quadratura dei costi del personale. Abilità Personali (Soft Skills) Elevata precisione, rigore analitico e riservatezza; Capacità di gestione delle scadenze e di resistenza allo stress in contesti strutturati e dinamici; Spiccata attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicativo-relazionali. Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Firenze (FI) Orario di lavoro e work life balance: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: RAL € 30.000 - 40.000 Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)