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Payroll Specialist

Michael Page
Sede: Bologna e provincia Pubblicato il: 30 settembre 2026
Remote IT 💶 RAL 26.000–35.000 €
🎯 Intermedio📄 Tempo indeterminato🏠 In sede🧭 Risorse umane🏢 Finance🗣️ Italiano
Competenze richieste
payrollpaghebuste paga

Centro Bologna Payroll & Addett* Paghe Azienda Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. Opportunità Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali. Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi. Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione. Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale. Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi. Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici. Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli. Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR. Smart working fino a 3 giorni a settimana Welfare annuale MBO commisurato all'esperienza; Flessibilità oraria in ingresso Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. Se pensi che questa posizione di Payroll Specialist possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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