ORLATRICE / ORLATORE

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro , filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero una risorsa da inserire nel ruolo di ORLATRICE . Attività previste La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Cucitura e assemblaggio delle tomaie mediante utilizzo di macchine da cucire industriali; Esecuzione delle lavorazioni di orlatura secondo le specifiche tecniche e gli standard qualitativi aziendali; Preparazione e posizionamento dei materiali da lavorare; Controllo visivo della qualità delle cuciture e delle lavorazioni durante le diverse fasi produttive; Rifinitura dei componenti e verifica della conformità del prodotto; Requisiti Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di orlatrice o in contesti produttivi del settore calzaturiero; Buona manualità e precisione nell'utilizzo delle macchine da cucire industriali; Conoscenza, anche di base, delle principali lavorazioni di orlatura e assemblaggio delle tomaie; Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; Buona capacità di lavorare in team; Disponibilità immediata. Offerta Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione; CCNL applicato: Calzature Industria; Livello di inquadramento: 1° o 2° livello , commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; Orario di lavoro: Full Time; Retribuzione Annua Lorda (RAL): indicativamente compresa tra €21.500 e €24.500 , in funzione del livello di inquadramento, dell'esperienza e delle competenze maturate Sede di lavoro: Morrovalle (MC) . La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze della candidata, nel rispetto del CCNL applicato e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.