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OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR/ESPERTO

Manpower
Sede: Affi Pubblicato il: 21 ottobre 2026
IT 💶 RAL 24.000–28.000 €
🎯 Junior📄 Tempo determinato🧭 Other🏢 Manifatturiero🗣️ Italiano
Competenze richieste
saldaturadisegno meccanicostrumenti di misurameccanicadisegno tecnicomanutenzioneassemblaggioelettrodo

Manpower , filiale di Bussolengo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come: OPERAIO METALMECCANICO La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività legate alla lavorazione e all'assemblaggio di componenti meccanici. Attività principali Saldatura a filo o a elettrodo (anche di base). Assemblaggio e montaggio meccanico di strutture e componenti. Utilizzo di strumenti da banco e utensili da officina (trapani, avvitatori, chiavi, smerigliatrici, ecc.). Lettura del disegno tecnico meccanico. Piccole operazioni di manutenzione meccanica ordinaria. Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito. Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o in ruoli affini. Buona manualità e precisione. Capacità di lavorare in team e autonomia nello svolgimento delle attività. Gradita conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 07:30 - 12:00 / 12:30 - 16:00 Cosa offre l'azienda Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inserimento in un contesto produttivo strutturato e in crescita. Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo. Retribuzione l'inserimento è previsto con applicazione del CCNL Metalmeccanica Artigianato - Livello 5, oltre a indennità giornaliera riconosciuta per ogni giornata lavorata. La retribuzione annua lorda indicativa è compresa tra 24.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Sede di lavoro Provincia di Verona. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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