OPERAIO DI PRODUZIONE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

FILIALE: TREVIGLIO Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante Azienda operante in finiture in metallo sita a Roncello (MB): 1 Operaio di produzione appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) Nello specifico ti occuperai di: - trattamento e lavorazione di metalli con utilizzo degli strumenti da banco - verniciatura su sfere - piccoli assemblaggi Requisiti richiesti: - Appartenenza alle Categorie Protette (beneficiario/a legge 68/99 art 1) - buona manualità - esperienza in produzione - uso strumenti da banco e lettura del disegno meccanico Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con possibilità dei 2 turni La selezione ha carattere di urgenza ed è riservata a persone APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE. Si offre: - Contratto 12 mesi in somministrazione. -CCNL metalmeccanico industria livello D1 - Retribuzione prevista: tra € 1.550 e € 1.750 lordi mensili È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale. Sede di lavoro: Roncello (MB) Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati