Operaio addetto alla produzione – carpenteria metallica

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica: N. 1 OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE Cosa offriamo • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con successiva proroga di 9 mesi e finalità di assunzione a tempo indeterminato. • Retribuzione annua lorda (RAL) di 27.000 €. Responsabilità principali La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: • Realizzazione, assemblaggio e posa di serramenti e strutture metalliche; • Assemblaggio di componenti meccanici; • Esecuzione di saldature a filo; • Attività di finitura, rifinitura e siliconatura; • Utilizzo di utensili e attrezzature generiche di officina; • Lettura e interpretazione del disegno tecnico; • Lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico o della carpenteria metallica; • Esperienza nella saldatura a filo e nell'assemblaggio di componenti; • Buona conoscenza del disegno tecnico; • Gradita esperienza nella carpenteria medio-pesante; • Gradito possesso del patentino per il muletto e dell'attestato per l'utilizzo del carroponte, con disponibilità a conseguire la formazione necessaria; • Disponibilità a effettuare straordinari e trasferte in Italia e all'estero; • Essere automuniti. Orario di lavoro : Full-time. Luogo di lavoro : da definire. CCNL e livello : da definire. Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST