Operaio/a metalmeccanico/a

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: OPERAIO/A METALMECCANICO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro : dintorni di SALUZZO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1 Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 2 turni RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1784 lordi/mese, commisurata all'esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche; Lettura del disegno tecnico; Conduzione e monitoraggio di macchinari e impianti di produzione; Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodotti; Movimentazione dei materiali e supporto alle attività di reparto nel rispetto delle norme di sicurezza. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: Disponibilità immediata; Automunito/a; Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest