Montatore Meccanico Trasfertista Junior

Profilo Per importante realtà internazionale leader nel settore dell'automazione industriale e dell'intralogistica avanzata, ricerchiamo un/una Montatore Meccanico Trasfertista Junior. La risorsa entrerà a far parte di un contesto tecnologicamente evoluto e dinamico, occupandosi dell'assemblaggio, installazione e collaudo di sistemi meccanici ad alta precisione destinati a clienti industriali in Italia e all'estero. Responsabilità Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici secondo disegno tecnico Installazione ed avviamento degli impianti presso i clienti Attività di collaudo funzionale e verifica delle corrette prestazioni delle macchine Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria Supporto tecnico durante le fasi di commissioning e messa in servizio Skill e Professionalità Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente Capacità di lettura del disegno meccanico Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico di macchinari, impianti o linee automatizzate Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura Disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio Informazioni retributive Si offre inserimento diretto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanici Industria, categoria Operaio, RAL 23.000 - 26.000 comprensivo di indennità di trasferta + welfare aziendale. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).