Manutentore elettromeccanico

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Manutentori Elettromeccanici da inserire presso un'importante realtà industriale operante nel settore alimentare. Le risorse selezionate si occuperanno della manutenzione degli impianti e dei macchinari di produzione, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo. Mansioni principali Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti industriali automatizzati. Individuazione e diagnosi di guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici. Utilizzo di strumenti di misura e diagnostica. Collaborazione con il reparto produzione per la risoluzione delle problematiche tecniche. Rispetto delle procedure di sicurezza, igiene e qualità previste in ambito alimentare. Requisiti richiesti Diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o meccatronico. Preferibile esperienza di 4-5 anni nella manutenzione industriale. Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti. Capacità di lettura di schemi elettrici e disegno tecnico. Attitudine al problem solving e alla gestione delle emergenze produttive. Orario di lavoro Turnazione su 3 turni avvicendati: mattina, pomeriggio e notte, dal lunedì al venerdì. Sabato lavorativo a rotazione in orario giornaliero, con riposo compensativo. Cosa offriamo: Contratto full time. Turnazione su 3 turni avvicendati, con sabato lavorativo a rotazione e riposo compensativo. Inserimento in un contesto industriale strutturato. Sede di lavoro: Isola del Gran Sasso (TE). Se hai maturato esperienza nella manutenzione elettromeccanica industriale e sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale, candidati all'annuncio! SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.