MANUFACTURING SIMULATION & DIGITAL TWIN ENGINEER

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO Progetterai e svilupperai modelli di Discrete Event Simulation (DES) e Digital Twin per sistemi produttivi e logistici complessi. Analizzerai processi produttivi, flussi logistici e vincoli operativi per supportare decisioni di Manufacturing Engineering e Operations. Realizzerai simulazioni per valutare capacità produttiva, throughput, saturazione delle risorse e colli di bottiglia. Condurrai analisi AS-IS / TO-BE e simulazioni what-if per validare scenari alternativi e supportare iniziative di miglioramento. Contribuirai a progetti di Capacity Planning , Production Scheduling , APS e ottimizzazione della supply chain interna. Validerai layout industriali, strategie operative e investimenti attraverso analisi quantitative e modelli simulativi. Collaborerai con team di Manufacturing, Logistics, Operations e Digital Transformation. Supporterai l'integrazione dei modelli con sistemi ERP , MES , IoT e database industriali. Presenterai risultati, analisi e raccomandazioni a stakeholder tecnici e di business. LE TUE CARATTERISTICHE Hai maturato almeno 4 anni di esperienza in Manufacturing Simulation , Digital Twin , Industrial Engineering o ottimizzazione dei processi produttivi. Possiedi esperienza pratica con Siemens Tecnomatix Plant Simulation o strumenti equivalenti di simulazione industriale. Conosci i principali elementi di un sistema produttivo: risorse, buffer, code, vincoli, linee produttive e movimentazione materiali. Sai costruire, validare, documentare e manutenere modelli simulativi in autonomia. Sei in grado di trasformare dati e vincoli reali in modelli affidabili e raccomandazioni operative concrete. Sai interpretare KPI produttivi e logistici e tradurre i risultati delle simulazioni in azioni di miglioramento. Costituiscono un plus competenze in SimTalk , APS , Capacity Planning , MES , ERP , Python , SQL , AGV/AMR , Virtual Commissioning e analisi dei dati industriali. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect. Location: Torino – Napoli – Roma - Milano Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento : CCNL Commercio 2 livello Mansione: Manufacturing & Process Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.933 a € 40,150 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.