Koordynator_ka Sprzedaży Zdalnej

Forma zatrudnienia: umowa o pracę Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca stacjonarna - możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu) O zespole: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator_ka Sprzedaży Zdalnej odpowiadającej za pozyskiwanie i obsługę klientów zainteresowanych finansowaniem, przygotowywanie ofert leasingowych oraz prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do uruchomienia umowy. Na tym stanowisku będziesz analizować potrzeby klientów, dobierać odpowiednie rozwiązania, współpracować z partnerami biznesowymi i zespołami wewnętrznymi oraz dbać o wysoką jakość obsługi i realizację celów sprzedażowych. Szukamy osób komunikatywnych, samodzielnych, nastawionych na rozwój i chętnych do podejmowania inicjatywy. Doświadczenie w leasingu nie jest wymagane - zapewniamy wdrożenie i wsparcie. To rola dla osób, które lubią dynamiczne środowisko, różnorodne zadania i chcą mieć realny wpływ na rozwój organizacji. Twoje zadania odpowiadasz na zapytania klientów i przygotowujesz dopasowane oferty leasingowe prowadzisz rozmowy sprzedażowe w kanałach zdalnych i aktywnie pozyskujesz klientów procesujesz wnioski leasingowe zgodnie z procedurami i wymogami firmy współpracujesz z zespołami wewnętrznymi, aby sprawnie realizować proces leasingowy monitorujesz status wniosków i informujesz klientów o kolejnych etapach udzielasz klientom jasnych informacji o warunkach, dokumentach i procedurach leasingowych realizujesz cele sprzedażowe oraz dbasz o jakość portfela zapewniasz zgodność działań z regulacjami i dbasz o poprawność dokumentacji Nasze oczekiwania masz motywację do pracy w sprzedaży i silne nastawienie na realizację celów jesteś gotowy_a do aktywnych działań sprzedażowych i kontaktu z klientem potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i działać konsekwentnie komunikujesz się jasno, budujesz relacje i chętnie się uczysz nie musisz znać leasingu na start – zapewniamy pełne wdrożenie i wsparcie interesujesz się rynkiem finansowym i chcesz rozwijać wiedzę z zakresu leasingu zależy Ci na zdobywaniu nowych umiejętności i rozwoju kariery w branży leasingowej To oferujemy Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery. Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej. Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną. Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica. Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną. Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe. Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji.