Junior Mobility & Transportation Analyst

Crescita professionale Progetti innovativi Azienda Azienda Romana che supporta organizzazioni pubbliche e private nella gestione della mobilità dei dipendenti e nello sviluppo di progetti per migliorare sostenibilità, efficienza e qualità dell'esperienza lavorativa. Opportunità Affiancare il team nella realizzazione di progetti di mobilità per aziende ed enti pubblici, contribuendo all'analisi delle esigenze dei clienti e alla predisposizione di documenti e proposte progettuali Analizzare ed elaborare dati relativi agli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti Utilizzare software proprietari per la raccolta e l'interpretazione dei dati di mobilità Organizzare, strutturare e presentare i dati attraverso report, presentazioni Monitorare indicatori di mobilità e contribuire all'individuazione di soluzioni volte a migliorare la sostenibilità deglispostamenti. Competenze ed esperienza Laurea triennale conseguita o in corso di conseguimento in Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Pianificazione Territoriale e Urbanistica o lauree tecniche affini Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Interesse verso i temi della mobilità sostenibile, della pianificazione dei trasporti e dell'analisi dati Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team Buone capacità comunicative e di gestione delle informazioni Completa l'offerta Collaborazione part-time, oppure Partita IVA o full time, in base alla disponibilità e al profilo del candidato Affiancamento e formazione continua su progetti di mobilità aziendale Possibilità di svolgere 1-2 giorni di smart working a settimana. Buoni pasto da €7 per ogni giorno lavorato. Compenso/RAL indicativa: €15.000 - €16.000 annui (Part - Time) commisurata all'esperienza e alla formula contrattuale scelta. puoi presentare la candidatura per la posizione Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.