JUNIOR LEGAL SPECIALIST

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management Per Azienda di Cuneo ricerchiamo un/una JUNIOR LEGAL SPECIALIST_LAREATO/A IN GIURISPRUDENZA La risorsa verrà inserita nel team Credit Procedures & Process e si occuperà delle seguenti attività: consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali; supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance; monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML. Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel settore di riferimento di 1 oppure 2 anni Requisiti: Laurea in Giurisprudenza Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione Si offre: contrato di lavoro in assunzione diretta in Apprendistato oppure contratto a tempo det. scopo assunzione Ral 23/26K lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione CCNL Studi Professionali, con inquadramento al III o IVs livello Orario di lavoro: full time 40 ore settimanili dal lunedì al venerdì orario 9-18 Smart working fino al 50% una volta raggiunta l’autonomia operativa (modalità da definire con il team in base all’organizzazione); Possibilità di piani di crescita interni e percorsi di sviluppo dopo il primo anno. Luogo di lavoro_ Cuneo *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati