IMPIEGATO TECNICO

Noi di Gi Group, Filiale di Udine, ricerchiamo per Agenzia del Demanio EPE un/una: IMPIEGATO/A TECNICO La figura si occuperà in autonomia di: Aggiornamento data base Verifiche ed operazioni ipotecarie e catastali Elaborazione di documenti tecnico-estimali con esperimento di sopralluoghi REQUISITI Metodi e strumenti estimali Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura elaborati ipo-catastali, conoscenza della normativa in materia catastale e di pubblicità immobiliare Lettura mappe tecniche (territoriali e urbanistiche) Valutazione stato manutentivo degli immobili Nozioni di Legislazione urbanistica ed edilizia Competenza in materia di pratiche urbanistiche ed edilizie ORARIO DI LAVORO E SEDE Orario full time 36 ore settimanali (7,12 giornaliere) così strutturato: 8.00 alle 15.42 con 30 minuti di pausa pranzo tra le 13.00 e le 14.30 (con la flessibilità prevista dal CCNL dell'Agenzia) Sede: Udine INQUADRAMENTO Retribuzione annuale lorda: euro 23.426 (II liv CCNL Agenzia del Demanio E.P.E). Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati