Impiegato/a Logistica e Back Office – Allestimenti Fieristici

Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Paderno Dugnano, ricerca per realtà con oltre 40 anni di esperienza nel settore degli allestimenti fieristici, congressuali, scenografici e degli arredamenti su misura, una figura di: IMPIEGATO/A LOGISTICA E BACK OFFICE L'azienda si occupa della progettazione e realizzazione di allestimenti personalizzati, dal piccolo corner promozionale fino alla realizzazione di grandi spazi espositivi, offrendo un servizio completo che comprende progettazione, produzione e montaggio. La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione amministrativa e logistica delle commesse fieristiche, seguendo in autonomia gli aspetti organizzativi e documentali necessari alla realizzazione degli allestimenti. Responsabilità Principali responsabilità Gestione della documentazione amministrativa relativa alle aziende clienti e alle imprese esterne coinvolte negli allestimenti. Compilazione e gestione della documentazione richiesta dalle segreterie organizzative delle fiere, compresa quella relativa alla sicurezza (DVS). Richiesta e gestione dei servizi necessari per gli stand, quali pulizie, fornitura di energia elettrica, noleggio di arredi e attrezzature. Organizzazione e programmazione dei mezzi di movimentazione, come muletti e attrezzature necessarie alle attività di montaggio. Coordinamento con il reparto produzione per la gestione delle bolle di carico e della documentazione relativa al materiale in uscita. Pianificazione degli orari di arrivo dei bilici e organizzazione delle attività logistiche legate al montaggio degli stand. Interfaccia costante con il magazzino per la gestione dei materiali e delle spedizioni. Contatto e coordinamento con fornitori esterni e squadre di allestitori, sia tramite telefono sia tramite e-mail. Gestione dei calendari logistici e pianificazione delle attività in collaborazione con la proprietà. Interfaccia con le segreterie fieristiche, anche in occasione di eventi organizzati all'estero. Skill e Professionalità Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, in ruoli di back office, segreteria organizzativa, logistica o gestione operativa. Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel . Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2 , necessaria per la gestione di alcune manifestazioni fieristiche internazionali. Buone capacità organizzative e di pianificazione. Autonomia nella gestione delle attività e capacità di gestire più scadenze contemporaneamente. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, spirito pratico, capacità di problem solving e buone doti relazionali. Informazioni retributive Informazioni contrattuali Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa pranzo. Potrà essere richiesta la disponibilità per alcuni sabati, in base alle esigenze organizzative e alle manifestazioni fieristiche. Benefit: locale aziendale attrezzato adibito a cucina, a disposizione dei dipendenti. Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese in somministrazione, con successive proroghe e una durata complessiva prevista di almeno 6 mesi con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL: Legno e Arredamento – Artigianato (Falegnameria Artigianato) Livello di inquadramento: E Retribuzione lorda mensile: € 1.622 Mensilità: 13 RAL: € 21.086 La ricerca è rivolta a persone con una prima esperienza lavorativa, desiderose di inserirsi in una realtà dinamica e di assumere un ruolo centrale nell'organizzazione delle attività aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).