Impiegata/o ufficio tecnico

Humangest S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per un'importante azienda cliente un/una Impiegata/o Ufficio Tecnico – Ambiente e Sicurezza Mansioni principali Collaborare con l'area commerciale per proporre customizzazioni di prodotto in base alle esigenze del cliente, assicurando la conformità tecnica e ambientale. Interfacciarsi con i fornitori per definire le specifiche tecniche dei prodotti personalizzati Redigere disegni tecnici in AutoCAD e altra documentazione tecnica (layout di aree di stoccaggio, sistemi di contenimento, piani di emergenza, planimetrie di sicurezza). Elaborare schede tecniche e schede di sicurezza, relazioni, dichiarazioni di conformità e manualistica d'uso dei prodotti in conformità alle normative vigenti Aggiornarsi e mantenere la conformità rispetto alle normative e ai requisiti tecnici applicabili. Contribuire alla redazione di offerte tecniche, capitolati e relazioni di conformità per clienti pubblici e privati. Interfacciarsi con consulenti, enti di controllo e clienti per garantire la corretta applicazione delle prescrizioni normative e aziendali. Requisiti Diploma tecnico o Laurea in discipline ambientali, ingegneristiche o affini Esperienza di almeno 2 anni in ambito tecnico-ambientale o sicurezza industriale. Conoscenza delle principali normative ambientali e di sicurezza Capacità di redigere documentazione tecnica in modo preciso, chiaro e conforme ai requisiti di legge. Attitudine alla proposta di soluzioni tecniche su misura, in ottica di miglioramento continuo e sostenibilità. Opzionale: buona conoscenza di AutoCAD 2D/3D e strumenti di disegno tecnico. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e software gestionali. Sede di lavoro : Piacenza (PC) Orario di lavoro: FULL TIME Inquadramento retributivo : CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza RAL: 23k-30k Per informazioni contattare: 340 0767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest