HR Payroll - Categorie protette

Posizione riservata alle categorie protette ai sensi di Legge 68/99 Opportunità lavorativa a Biassono (MB) Azienda L'azienda opera nel settore produttivo, realtà strutturata e multinazionale. Opportunità Gestire l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale per garantire informazioni corrette. Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per l'elaborazione delle retribuzioni. Monitorare presenze, assenze, ferie e permessi, mantenendo i dati disponibili e ordinati. Preparare la documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro. Gestire le comunicazioni operative con dipendenti e interlocutori interni su temi payroll. Archiviare la documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali. Aggiornare i report e i registri amministrativi utili al team Risorse Umane. Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Capacità di gestire dati amministrativi del personale con precisione. Conoscenza delle attività legate a presenze, assenze, ferie e permessi. Capacità di organizzare e archiviare documentazione del personale. Buona dimestichezza con strumenti digitali per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati. Capacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori interni. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 30000 EUR e 35000 EUR. Invitiamo le persone interessate a inviare la propria candidatura per la posizione di Hr Payroll - Categorie Protette a Milano. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.