HR Manager

Per azienda cliente, multinazionale leader nella lavorazione del vetro con sede in provincia di Trapani, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Supportare la Direzione di Stabilimento partecipando attivamente all’implementazione di tutte le iniziative in tema di sicurezza sul lavoro. Gestire end-to-end il processo di selezione, nel rispetto delle tempistiche e delle indicazioni di budget. Garantire l’efficienza del processo di onboarding e l’inserimento efficace delle nuove risorse. Coordinare la raccolta dei fabbisogni formativi, gestendone l’individuazione in termini di priorità, risorse da coinvolgere, pianificazione e monitoraggio. Monitorare e rendicontare periodicamente alla Direzione di Stabilimento i principali indicatori HR proponendo azioni correttive. Gestire le relazioni sindacali con la RSU. Presidiare tutti gli aspetti inerenti l’amministrazione del personale. Coordinare il processo annuale di performance management dello Stabilimento. Curare la comunicazione interna di stabilimento. Garantire il corretto utilizzo dei sistemi informativi HR aziendali. Sviluppare e mantenere relazioni con istituti scolastici, università e associazioni industriali del territorio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Da 3 a 5 anni nel ruolo o in ruolo di supporto a un HR Manager. Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Scienze Politiche o equivalenti. Inglese professionale. Completano il profilo capacità di leadership e comunicative. #LI-GS3 Tipologia contrattuale CCNL: Vetro Livello: 7° - Quadro