Hr generalist

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà il team nella gestione dei principali processi e attività amministrative/organizzative relative al personale. Principali attività formative previste in affiancamento: Amministrazione del personale e gestione documentale; Selezione e inserimento del personale; Formazione e sviluppo; Supporto ai processi HR e alle relazioni interne Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o di specializzazione in Risorse Umane e organizzazione aziendale. Abilità Personali (Soft Skills) Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving; Spiccate capacità relazionali e comunicative Condizioni di contratto Sede di lavoro : Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance : Full time centrale, 08:30 - 17:30 dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale : stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€. Benefit: Mensa aziendale convenzionata. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it . Il servizio è gratuito.