HR Generalist – contratto di sostituzione maternità

La tua nuova azienda Per una delle principali divisioni di un Gruppo multinazionale industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire presso un plant produttivo strategico della Divisione, con contratto di sostituzione maternità. Il tuo nuovo ruolo Riportando direttamente all’HR Manager e al General Manager della Divisione, la figura ricercata collaborerà con la funzione Corporate di HQ, nella gestione del personale del plant di sua competenza, gestendo tutte le attività relative a Talent Acquisition, formazione e sviluppo, Performance Management. Supporterà l'HR Manager nella gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche giuslavoristiche del plant, e collaborerà in fase di elaborazione del budget e redazione della reportistica per la Capogruppo. Di cosa hai bisogno per aver successo Il/la candidato/a ideale ha una laurea in materie umanistiche o un Master in HR Management e ha maturato un'esperienza di circa 3-6 anni in ruoli HR Generalist, HR Specialist o HR Business Partner all'interno di contesti industriali mediamente strutturati, supportando i principali processi HR e collaborando con la popolazione aziendale su tematiche organizzative e di people management. É richiesta la conoscenza avanzata del Pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali gestionali HR, preferibilmente SAP SuccessFactors. Infine, si richiedono ottime doti comunicative, relazionali e di mediazione al fine di collaborare efficacemente con diversi interlocutori, forte proattività e flessibilità operativa. Cosa avrai in cambio Pacchetto retributivo: contratto di sostituzione maternità, salary range: 35.000 € - 55.000 €, commisurato all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a. Benefits: mensa, smart working fino a 2 gg/settimana Sede di lavoro: provincia di Parma nord Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 954711) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. #954711 - Federica Cocchi