Head of Influencer and Talent Marketing

Michael Page In accordo con le politiche aziendali, la risorsa avrà le seguenti responsabilità principali: - Leadership Strategica e Gestione Team - Visione e Organizzazione: Definire la visione e l'architettura organizzativa della divisione Influencer & Talent, assicurando efficienza, crescita e coerenza con i valori aziendali; - Gestione Risorse: Avere la responsabilità strategica e finale sulle performance, la crescita professionale, il benessere e la retention delle risorse della divisione;…