Hardware Engineer

Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà in crescita operante nel settore dell’automazione industriale. La risorsa sarà inserita nel team Ricerca & Sviluppo Hardware , dedicato alla progettazione, validazione e industrializzazione di dispositivi e schede elettroniche per soluzioni tecnologiche avanzate. Responsabilità La figura, riportando al Responsabile R&D , avrà la responsabilità di supportare l’intero ciclo di sviluppo dell’hardware, dalla definizione delle specifiche alla progettazione e collaudo. In particolare, si occuperà di: Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi prodotti dal punto di vista elettronico. Realizzazione schematica delle schede elettroniche. Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni. Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica. Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche. Documentazione tecnica e collaborazione con le funzioni interne coinvolte (R&D, produzione, qualità). Supporto alla fase di industrializzazione del prodotto. Interazione con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici per garantire qualità e conformità dei componenti. Profilo Saranno considerate per l’iter solo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell’Automazione, o discipline affini. Esperienza nella progettazione HW di sistemi Embedded a Microprocessore. Low Power Disign Richiesta comprovata esperienza nella progettazione di componenti e sistemi elettrici/elettronici conformi alla direttiva ATEX Analog (ADC/DAC/PS) Design; È preferibile la conoscenza di Batteries Technologies – Li-Ion; Tecnologie Cellulari Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. Buone doti organizzative e orientamento al risultato. Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Scandiano RAL: Da valutare in base all’esperienza. Settore: Automazione industriale / Elettromeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»