GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - BOLZANO

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione. Azienda di outsourcing pulizie ricerca per prestigiosa struttura alberghiera situata a BOLZANO la seguente figura: - GOVERNANTE AI PIANI DI HOTEL: La risorsa ideale è una figura dinamica, che dovrà coordinare il team di cameriere/i ai piani, gestire turni e riposi, controllare le pulizie delle aree comuni e del riassetto camere. SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione. Governante: Iniziale contratto full time 40 ore con orario indicativo dalle 8 alle ore 16, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga. No vitto e/o alloggio. Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona. Disponibilità: • Dal lunedì alla domenica • Festivo Esperienza: • GOVERNANTE DI HOTEL: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: • Italiano (Obbligatorio) • Inglese (Preferibile) Abilitazione/Certificazione: • CORSO SICUREZZA, ANTI INCENDIO , PRIMO SOCCORSO (Preferenziale) Tipo di contratto: Full Time Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 € CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.