Frigorista industriale

Humangest, per importante azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, siamo alla ricerca di un FRIGORISTA INDUSTRIALE da inserire nel proprio team tecnico. FRIGORISTA INDUSTRIALE DI COSA TI OCCUPERAI? La risorsa si occuperà principalmente di: Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione industriale; Diagnosi e risoluzione di guasti e malfunzionamenti; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Interventi tecnici presso clienti situati prevalentemente in Emilia-Romagna. REQUISITI RICHIESTI: Esperienza pregressa come frigorista industriale; In alternativa, esperienza in ambito elettromeccanico, con capacità di lettura degli schemi elettrici; Buone competenze tecniche e manuali; Capacità di individuare e risolvere guasti; Disponibilità a effettuare spostamenti giornalieri presso i clienti; Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia. Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nella manutenzione di impianti frigoriferi industriali. SEDE DI LAVORO: Bomporto (MO), con interventi giornalieri presso clienti in Emilia-Romagna. ORARIO DI LAVORO: Full-time, 40 ore settimanali; Dal lunedì al venerdì. CONTRATTO E RETRIBUZIONE: Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione; CCNL Metalmeccanica Industria; Inquadramento al livello C3 o superiore, commisurato all'esperienza; Retribuzione lorda mensile indicativa: € 2.211,43, su 13 mensilità, per il livello C3. DOTAZIONI AZIENDALI: Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi; Carta di credito aziendale; Tablet; Telefono aziendale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord