Field Sales Account - Bolzano e provincia

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Cerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco. La posizione è attiva su Bolzano e provincia, ma valutiamo anche persone disponibili a trasferirsi per almeno 6 mesi! COSA FARAI Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Bolzano e provincia Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store Interazione costante con i tabaccai Gestione autonoma del presidio su più province, con flessibilità e capacità organizzative COSA OFFRIAMO Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali Inserimento in un team professionale e collaborativo Attività full time e itinerante Valutiamo anche persone non residenti in zona, disponibili al trasferimento per almeno 6 mesi REQUISITI MUST-HAVE Patente di guida B Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico Buono standing e ottime capacità comunicative NICE TO HAVE Esperienza in ruoli commerciali e itineranti nel canale tabaccherie PROPOSTA CONTRATTUALE Contratto a tempo determinato di 6 mesi con C2C al 4° livello del CCNL Commercio, RAL 25k, con possibilità di proroga e piano di incentivi al raggiungimento obiettivi. Ticket restaurant, auto aziendale, carta carburante, rimborso pedaggi e parcheggi, tablet e telefono aziendale. Se ti riconosci in questo profilo e hai disponibilità a lavorare full time, invia il tuo CV per entrare nel team. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.