EY Parthenon - Consultant Strategy And Execution

L’opportunità EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una Senior Consultant da inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution. Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nel segmento degli illiquid assets (credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring). Il nostro team Lavoriamo a fianco di: fondi di investimento (private equity, private debt, credito distressed), credit servicer e piattaforme specializzate, banche e istituzioni finanziarie, gruppi industriali e imprenditori, su operazioni straordinarie , piani industriali e di trasformazione , operazioni di ristrutturazione e rilancio , anche in contesti complessi o di crisi. Il tuo ruolo Nel ruolo di Consultant ti occuperai di: Eseguire analisi numeriche e predisporre modelli finanziari (es. modelli di valutazione, business plan, forecast) Partecipare ad attività di due diligence finanziaria e strategica/commerciale Svolgere ricerche di mercato e di settore, incluse analisi di benchmarking Contribuire alla redazione di report, presentazioni e documenti di progetto destinati ai clienti o agli stakeholder interni Supportare nella preparazione di presentazioni per meeting e comitati (pitch, investment memo, report di avanzamento) Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche Gestire le relazioni con il cliente a livello operativo, garantendo elevati standard qualitativi Il profilo ideale Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza lavorativa di 2-4 anni maturata presso Big 4, boutique di advisory, società di consulenza, fondi di investimento, banche o credit servicer; Esperienza in corporate finance, transaction advisory, due diligence e valutazione finanziaria ; precedenti esperienze su asset illiquidi e/o special situations/restructuring sono considerate un plus; Laurea in discipline economiche o ingegneristiche; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Solida padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint ); Approccio analitico, flessibile e orientato alla risoluzione di problemi complessi; Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero. Che cosa stiamo cercando Cerchiamo professionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale , interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare su progetti rilevanti ed innovativi . Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale, che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY. Che cosa vogliamo offrirti Entrando in EY avrai l’opportunità di: Lavorare su progetti ad elevato contenuto strategico e su asset class complesse e in evoluzione; Sviluppare una professionalità distintiva grazie al sistema EY Badges e a percorsi di crescita strutturati; Investire sullo sviluppo della tua leadership a 360° , non solo tecnica; Ricevere coaching continuo da professionisti riconosciuti come esperti nel loro settore; Costruire rapidamente un network professionale di alto profilo , interfacciandoti con il top management di importanti gruppi italiani e internazionali; Beneficiare di modalità di lavoro flessibili e di un ambiente moderno e inclusivo; Lavorare in un contesto che valorizza Diversity & Inclusion e il benessere delle persone. Cosa significa lavorare in EY EY si fonda su valori di integrità, trasparenza e passione. Ogni giorno lavoriamo con clienti, istituzioni e comunità per guidare il cambiamento e costruire un Better Working World , mettendo a disposizione competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction. Make your mark. Join us in building a better working world. Apply now! Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euroe 43.000 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione