Direttore Generale

Direttore Generale Azienda di servizi SW & HW - Information Technology | Piccola Impresa Wyser ricerca un Direttore Generale per una PI (piccola impresa) italiana a proprietà imprenditoriale, attiva nell’erogazione di servizi SW&HW ICT a imprese ed enti pubblici. L’azienda offre soluzioni SW & HW per infrastrutture e reti, cloud, cybersecurity e assistenza IT, integrate con fornitura e noleggio di tecnologie hardware e software. Si distingue per la relazione continuativa con i clienti e per un approccio da boutique orientato alla qualità del servizio. Il ruolo Il Direttore Generale affiancherà la proprietà nella definizione e nell’attuazione della strategia aziendale, assumendo la responsabilità del coordinamento complessivo delle attività e del raggiungimento degli obiettivi concordati. Contribuirà al rafforzamento dell’organizzazione e all’evoluzione dell’offerta, con attenzione alla redditività, all’innovazione tecnologica e allo sviluppo delle persone. Principali responsabilità Definire con la proprietà il piano di sviluppo aziendale e tradurlo in obiettivi, budget e priorità operative, monitorandone l’attuazione e proponendo eventuali azioni correttive. Migliorare il modello organizzativo, i processi e gli strumenti di pianificazione e controllo, introducendo responsabilità chiare e indicatori di performance a supporto delle decisioni. Presidiare i risultati economici e gestionali, in collaborazione con la funzione amministrativa, attraverso l’analisi di ricavi, costi, marginalità di progetti e servizi, investimenti e impiego delle risorse. Coordinare le funzioni commerciali, tecniche e operative, assicurando coerenza tra obiettivi di vendita, capacità di erogazione e qualità del servizio al cliente. Sviluppare il business consolidando le relazioni con i clienti strategici, individuando nuove opportunità e favorendo una maggiore integrazione dell’offerta per imprese ed enti pubblici. Guidare l’evoluzione del portafoglio di soluzioni e servizi, valutando tecnologie emergenti e applicazioni dell’intelligenza artificiale in funzione delle esigenze del mercato e del ritorno economico. Valorizzare e sviluppare le competenze dei collaboratori, promuovendo collaborazione tra team, responsabilizzazione e condivisione delle conoscenze. Gestire e sviluppare le relazioni con vendor e partner strategici, collaborando con le funzioni competenti al presidio della qualità, della sicurezza delle informazioni e della compliance. Requisiti e competenze Esperienza in ruoli di direzione generale, direzione di business unit o responsabilità manageriale trasversale nel settore dei servizi, preferibilmente presso system integrator o provider di servizi IT, in alternativa altri servizi B2B es. Digital, TLC... Responsabilità maturata nella gestione di risultati economici, budget e team, con capacità di integrare visione strategica ed esecuzione operativa. Conoscenza del mercato ICT e dei modelli di business legati a progetti, servizi ricorrenti e soluzioni tecnologiche; capacità di valutarne marginalità, complessità operativa e potenziale di sviluppo. Preparazione tecnologica adeguata a confrontarsi con gli specialisti su infrastrutture, networking, cloud e cybersecurity e a orientare le scelte di offerta e investimento. Esperienza nel miglioramento di processi e organizzazione, con capacità di introdurre metodi e strumenti gestionali proporzionati alle esigenze di una piccola impresa. Capacità di costruire un rapporto di fiducia con la proprietà, condividere le priorità e rendicontare con chiarezza risultati, criticità e proposte. Costituiranno elementi preferenziali l’esperienza in contesti imprenditoriali o familiari e la partecipazione a percorsi di evoluzione manageriale. Saranno valorizzate anche la conoscenza del mercato pubblico e dei modelli di noleggio tecnologico. La ricerca è aperta anche a figure provenienti da ruoli di direzione Sales & Delivery, Operations o Commerciale, purché abbiano maturato responsabilità effettive su organizzazione, persone e risultati economici, oltre allo sviluppo delle vendite. Lo stile manageriale Cerchiamo una persona autorevole e concreta, capace di ascoltare, comprendere il contesto e accompagnare il cambiamento in modo costruttivo. Saranno centrali la capacità di coinvolgere collaboratori esperti, prendere decisioni e tradurre le opportunità tecnologiche in iniziative sostenibili per il business. L’opportunità professionale Il ruolo offre la possibilità di contribuire direttamente alla direzione e all’evoluzione di una piccola impresa ICT, lavorando a stretto contatto con la proprietà e incidendo sulle scelte organizzative, commerciali e tecnologiche. Il progetto valorizza una figura manageriale capace di coniugare sviluppo del business, qualità del servizio e continuità delle relazioni con clienti e collaboratori. Retribuzione: 90.000€ -120.000€ in base all'esperienza del profillo Auto aziendale Location: Ufficio collocato nella provincia di Varese Sud-est #LI-AM Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/ .